企业劳动合同书
在不断进步的社会中,合同出现的次数越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编整理的企业劳动合同书,欢迎大家分享。
企业劳动合同书1合同编号:
甲方(用人单位)全称:乙方(员工):
主要负责人: 身份证号码:
联系电话: 联系电话:
甲乙双方依照国家和本省有关劳动法律法规建立劳动关系。为适用短期用工实际情况,特对相关问题做以下约定:
一、劳动合同期限:
以 ,单项工程完成之日为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点: ;工作范围: ;工种:______;数(质)要求:按图纸施工,质量验收符合当地质量验收标准。
三、工资报酬:
1.工资分配方式
1)计时(每天每月工资标准 )
2)计量(单价数量)
2.工资支付方式:计时工资每月按考勤足额支付;计量工资每月按工作进度支付 80 %(不低于当地最低工资),余款待任务完成验收合格后(一个月内)全部付清。甲方应制作工资表,并由乙方本人签字或书面委托他人代领。
3、工资发放为次月30日发放上月工资。
4.本合同中约定的计量计时工资均已包括工资、加班费、进出场费、和其他任何补贴费。
四、劳动保护和工伤保险
甲方必须 ……此处隐藏23339个字……合同。
5.除国家规定以外,在情况下,乙方可以解除劳动合同。
6.在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定以外的工作:
(1)合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;
(2)合同期内因工作需要而进行临时调动,期限为_________月;
(3)合同期内发生不超过_________个月的短期停工。
7.其他约定事项:_________
第九条 违约责任
任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,支付违约金_________元;赔偿金_________元至_________元。
第十条 劳动争议处理
因本合同发生的劳动争议,应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的,甲乙双方协商一致选择_________:
1.按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2.向当地人民法院起诉。
第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、规章政策执行。
第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。涂改,未经合法授权代签无效。
甲方(盖章):_________
乙方(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点:_________
签订地点:_________